Un dîner-causerie enrichissant pour la relève en psychothérapie à l’Université de Hearst

Le 5 février dernier, la cohorte actuelle du Diplôme d’études supérieures en psychothérapie (DÉSP) de l’Université de Hearst a eu l’occasion de participer à un dîner-causerie réunissant étudiantes et étudiants, employeurs et psychothérapeutes autorisés ou stagiaires de la région de Timmins. Cette activité, organisée dans le cadre des initiatives soutenues par le Consortium national de formation en santé (CNFS), visait à favoriser les échanges entre la relève et les milieux de pratique.

La rencontre a permis aux personnes invitées de présenter leur organisme, de décrire les attentes envers les nouveaux psychothérapeutes et d’expliquer les mesures d’encadrement offertes lors de l’intégration en emploi. Les étudiantes et étudiants ont également pu mieux comprendre le quotidien d’une ou d’un psychothérapeute, notamment à travers des exemples concrets d’une journée de travail typique.

L’événement fut un franc succès. Quatre personnes représentantes provenant de trois organismes ont généreusement partagé leur expertise, soit :

• Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario (NEOFACS) ;
• Consortium pour les élèves du nord de l’Ontario (CÉNO) ;
• Creating Connection.

Fait notable, trois des quatre invité.e.s étaient des personnes diplômées de l’Université de Hearst, illustrant concrètement le parcours professionnel possible pour la cohorte actuelle et la contribution grandissante des personnes diplômées à l’offre de services en santé mentale dans le Nord de l’Ontario.

La participation étudiante a également été remarquable : 100 % des étudiantes et étudiants de la cohorte du DÉSP ont pris part à l’activité. Les échanges dynamiques ont permis d’aborder, entre autres, les attentes liées aux stages, les réalités du terrain et les compétences recherchées par les employeurs.

En guise de reconnaissance, un cadeau de remerciement a été remis aux personnes représentantes des organismes invités pour souligner leur précieuse contribution à la formation de la relève.

Par cette initiative, l’Université de Hearst réaffirme l’importance de créer des liens concrets entre la formation universitaire et les milieux de pratique, tout en soutenant le développement d’une main-d’œuvre qualifiée en santé mentale au sein des communautés francophones du Nord.