« L’UdeH m’a accordé une confiance totale alors que j’étais un nouveau diplômé, ce que je n’oublierai jamais. L’ambiance familiale qui se dégage au sein de cette belle équipe m’encourage à donner le mieux de moi-même quotidiennement. »
Carrières
« Je suis fière d’apporter ma pierre à l’édifice de l’Université de Hearst en participant à la formation de la nouvelle génération, tout en contribuant à l’épanouissement et à la vitalité de la communauté francophone du Nord. »
« Je me sens privilégiée de partager un bref instant du parcours d’étudiantes et d’étudiants exceptionnels et de les voir s’épanouir. J’ai le sentiment de contribuer à la diversité et à l’inclusion de nouvelles personnes dans nos communautés, ce qui me rend fière. »
« Je suis fier de faire partie de l’équipe de l’Université de Hearst, une équipe dynamique et persévérante qui me permet de m’épanouir et de contribuer au bien-être de nos communautés, tout en ayant une influence positive sur le parcours des étudiantes et étudiants. »
8 raisons de travailler à l’Université de Hearst
Avantages offerts au personnel de l’Université
- Soins dentaires.
- Soins médicaux complémentaires.
- Programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
- Application Médecin sur demande.
- Assurance vie.
- Assurance invalidité et de longue durée.
- 9% du salaire annuel à titre de contribution de retraite.
- Heures de travail réduites pendant la période estivale.
L’Université de Hearst souscrit aux exigences légales en matière d’emploi et s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. L’Université de Hearst encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Les candidates et les candidats qui nécessitent des mesures d’accommodement sont priés de l’indiquer en soumettant leur candidature.
L’Université de Hearst sollicite des candidatures pour pourvoir un total de six (6) postes étudiants pour se joindre à l’équipe de mentorat aux campus de Hearst, Kapuskasing et de Timmins. Nous sollicitons des personnes dans chacun des programmes d’études, soit en administration des affaires, en gestion, en sciences humaines et sociales interdisciplinaires (anciennement études des enjeux humains et sociaux), ainsi qu’en psychologie.
L’Université de Hearst est à la recherche d’une commis administrative ou d’un commis administratif qui travaillera avec le secteur des finances pour la saison estivale.
L’Université de Hearst est à la recherche d’une commis administrative ou d’un commis administratif pour la saison estivale, qui travaillera principalement avec le registrariat ainsi qu’avec les secteurs des communications et des immeubles.
L’Université de Hearst est à la recherche d’une préposée à l’entretien ou d’un préposé à l’entretien qui travaillera avec le secteur des immeubles pour la saison estivale.
La personne embauchée au Centre Labelle devra se familiariser avec le travail d’une conseillère ou d’un conseiller en santé mentale et participer aux tâches administratives liées à la gestion des dossiers.
L’assistante ou l’assistant au Centre d’archives de la Grande Zone argileuse devra se familiariser avec le travail d’un archiviste, tout en participant aux tâches administratives et à l’avancement des projets courants du Centre d’archives, notamment ceux relatifs à des projets de tri et de classification de fonds archivistiques.
Déposer une candidature spontanée
Vous aimeriez faire partie de l’équipe de l’Université de Hearst, mais nous n’avons actuellement aucune offre d’emploi qui correspond à votre profil? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation au moyen du formulaire suivant. Votre candidature sera conservée pour une période d’un an.
Les champs obligatoires sont marqués d’un astérisque (*)
Veuillez communiquer avec rh@uhearst.ca pour toutes autres questions.